AIP活用事例： 兵役・人事AIエージェント

兵役・人事AIエージェントは、防衛分野の人事業務に会話型オートメーションをもたらします。隊員記録、職務配置、資格、訓練、休暇、評価を単一のセキュアなインターフェースに統合。部隊は複数システムを渡り歩くことなく、人員ステータスの照会、命令書の生成、ロスター更新、休暇申請の処理、各種レポートの作成を実行できます。

QueryPie AIのAIプラットフォーム（AIP）上でModel Context Protocol（MCP）連携とともに稼働し、人事データベース、訓練システム、戦備（レディネス）ダッシュボード、文書リポジトリに接続します。指揮幕僚は、ロスター変更の指示、MOS/AFSCの資格と訓練通用性の確認、展開要件の適格性検証、監査可能な承認付きでの各種行政文書の発行が可能です。エージェントは、階級、職位要件、ローテーションサイクル、勤務/休養制約に関するポリシーを強制し、完全な監査証跡を維持します。

主な機能 :

• 人員ステータスと戦備
  • 隊員/空軍隊員のプロフィール、資格、医療/展開可否フラグ、訓練通用性の取得
• 配置とロスター管理
  • 部隊ロスターの生成・更新、職位を階級/MOS/AFSCにマッチング、ローテーションと一時勤務（TDY）の管理
• 休暇・外出（パス）管理
  • 休暇申請の処理、適格性の検証、承認ルーティング、カレンダーと当直ログの更新
• 評価と記録
  • 人事評価の下書き、期限項目の追跡、表彰の更新、服務記録の維持
• 命令と各種文書
  • 配置命令、TDY命令、メモ、出席ロスターをテンプレート自動化で作成

このユースケースは、事務負荷を削減し、意思決定を加速し、部隊横断でのデータ精度を向上させます。指揮官・幕僚は人事オペレーション向けの会話型インターフェースを獲得し、コンプライアンス、セキュリティ、監督はQueryPie AIPの集中権限制御、承認ワークフロー、包括的監査により確保されます。